Content creator

We zoeken een Content creator die ons merk nog beter, straffer, méér Kotee kan maken. Iemand die de figuurlijke peper aan onze sociale media soep toevoegt. Het scheutje ammoniak in onze audiovisuele emmer giet, de pleister op onze projectwonde plakt, ...

Enfin, iemand met tonnen creativiteit en strategisch inzicht om ons merk nog meer op de markt te zetten als ongeëvenaarde dienstverlener op gebied van thuiszorg.

Als “Kotee krak” zorg jij niet alleen voor de creatieve content, de vlotte pen en de ludieke leuzen. Je bedenkt ook innoverende acties en projecten en zet ze om in realistische campagnes. Met jouw talent en oog voor opportuniteiten zet je zo elke bedenking om in een kans. Uitdagingen ga je niet uit de weg, integendeel, ze motiveren je om realistische doelstellingen te bepalen en zo telkens weer een schitterend eindresultaat af te leveren. Je pikt zaken op als een kip in vrije uitloop. Vrij, voluit en fladderend.

Solliciteer nu als je altijd al een job hebt gewild die…

• jou de kans geeft om jouw creativiteit de vrije loop te laten gaan.

• je meeneemt in het warme verhaal van een thuiszorgorganisatie die streeft naar lokale impact.

• jou laat inleven in uiteenlopende doelgroepen. Van de 90-jarige klant met een zoutarm, glutenvrij, dieet tot het jonge gezin die bedolven wordt onder hun strijk.

• je uitdaagt om aan cross-selling te doen.

• je deel doet uitmaken van een hechte groep collega's die allemaal streven naar hetzelfde doel, nl. met een kleine geste iets groots betekenen voor onze klanten.

Nooit een saai moment…

…want jij zorgt voor de content!

Dit staat jou zoal te wachten:

• Je beheert de sociale media van Kotee aan de hand van een contentplanning. We zijn benieuwd welke creatieve wind je zal doen waaien doorheen onze kanalen!

• Je schudt audiovisuele trucs zomaar uit de mouw en weet daarmee in no time de meest boeiende, passende en mooiste eindresultaten te behalen op vlak van content en copy.

• Je kan jezelf plaatsen in de schoenen van onze verschillende doelgroepen om mensen te kunnen raken met aangepaste content voor onze websites, mailings, interne en externe campagnes.

• Je bedenkt vernieuwende concepten voor onze communicatiecampagnes en laat ze tot bloei komen. Daarvoor sta je in nauw contact met collega's, klanten en leveranciers.

• Ben je al vertrouwd met onze huisstijl? Of zou jij er misschien een nieuwe draai aan geven? We zien graag wat jij allemaal kan ontwerpen voor onze online en offline communicatie.

• Ook bij evenementen en perscommunicatie ben je van de partij om de organisatie te ondersteunen.

Wie ben jij?

• Je bent een creatieve en gedreven spring-int-veld met een vlotte pen die visueel aantrekkelijke communicatie ontwerpt.

• Je hebt een passie voor marketing.

• Je denkt multimediaal en weet welke communicatiemiddelen je best inzet, waarvoor en hoe deze elkaar versterken.

• Je kan ervaring aantonen op gebied van content marketing en kent iets van filmen en montage.

• Je hebt kennis van online marketingtools (Google Analytics, Mailchimp, webplatformen, ..), social media en de verschillende verschillende Microsoft toepassingen.

• Je bent op de hoogte van nieuwe marketingtrends en gaat constant op zoek naar nieuwe functies in bestaande platformen.

• Je bent een authentieke en vernieuwde persoon met een positieve mindset en hebt vooral veel goesting om in team mooie projecten te realiseren. 

• Je bent niet zomaar op zoek naar een job, maar haalt energie uit het werken voor een organisatie met een maatschappelijk relevante missie. 

• Strakke deadlines geven je geen stress en je houdt zelf controle en overzicht over je lopende projecten.

Wat bieden we jou?

• Een contract onbepaalde duur van een bespreekbaar aantal uren met een minimum van 19u/week als Content creator bij Kotee. Aanvullende uren zijn mogelijk binnen het moedermerk Motena in een gelijkaardige functie.

• Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 waarbij er tot 6 jaar relevante anciënniteit kan meegenomen worden.

• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;

  • hospitalisatieverzekering;

  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon);

  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie;

  • gratis griepvaccin;

  • gratis gebruik van onze fitnesscentra;

  • laptop en smartphone (inclusief abonnement);

  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen.

• Een goede work-life balans waarbij je kan genieten van een flexibel uurrooster en ook thuiswerk tot de mogelijkheden behoort.

• Een team enthousiaste en gemotiveerde collega’s die je met open armen zullen ontvangen en zullen ondersteunen in je ambitie om te groeien. 

• Een aantrekkelijke en makkelijk bereikbare werkplek op 10 min wandelen van Roeselare-station.

• Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.

• We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.

• We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.

De boog moet niet altijd gespannen staan. Bij Kotee is er altijd wel iemand te vinden voor een feestje. Vieren we niet de opstart van een nieuwe medewerker, dan hangen de slingers uit voor een jarige of heffen we het glas op de fijne samenwerking. Samen op jaarlijkse teambuilding, personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie of vakantiedrink, we houden er van om ook naast het werk elkaar te leren kennen en voldoende te ontspannen.

Interesse gewekt?

Voor deze vacature stappen we af van een klassieke cv of motivatiebrief maar willen we een originele voorstelling van jouw kandidatuur en motivatie ontvangen. Bezorg ons daarnaast ook 3 verwezenlijkingen uit je eigen portfolio die relevant zijn voor deze vacature en waar je het meeste trots op bent. Je kan je sollicitatie indienen tem 15/05/2024 via deze link.

Indien problemen met het uploaden van bestanden via het formulier, mag je de bestanden ook versturen via mail of WeTransfer naar rekrutering@motena.be met vermelding van je naam “+ sollicitatie Kotee” in de titel.

Het selectieprogramma zal bestaan uit een pre-screening (obv je eigen, originele inzending) en een selectiegesprek met casus.

Bij inhoudelijke vragen over de vacature kan je steeds terecht bij Soetkin Kesteloot, directeur Kotee, soetkin.kesteloot@motena.be, 051 80 54 05.

Voor alle andere vragen kan je contact opnemen met Eva Knaeps, deskundige R&S, eva.knaeps@motena.be, 051 80 52 68.